基于公司价值最大化的业绩评价体系构建 ——EVA 与BSC 的集成研究
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谭宁,女,工商管理硕士,上海电机学院商学院讲师,研究方向:风险投资、企业战略管理与业绩评价

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中图分类号:

F279.23

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上海电机学院青年教师科研基金项目“基于公司价值最大化的业绩评价体系研究”(项目编号:09C207)。


Research on the EVA Integrated BSC Performance Measure System Based on Maximizing the Company Value
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    摘要:

    作为企业业绩评价使用较广泛的两种评价方法,经济增加值(EVA)与平衡记分卡 (BSC)各具优缺点。本文从公司价值最大化的角度探讨两种绩效评价方法——EVA 和BSC,提出了公司价值—EVA—BSC关系图,并通过AHP层次分析法,将两者进行 集成优化,有机融合构建一种新的业绩评价体系,实现EVA与BSC两种绩效评价方法 的集成,它以BSC为载体,以EVA为价值导向,优化企业业绩评价体系,使企业能更 好地实现价值最大化目标。

    Abstract:

    Economic Value Added (EVA) and Balanced Scorecard (BSC) are useful tools for assessing company performance, and have their own pros and cons. This study employs EVA and BSC based on maximizing the company value, and proposes the EVA integrated BSC performance measure system using AHP method. Oriented towards EVA and carried by BSC, this EVA integrated BSC performance measure system optimizes an enterprise’s performance measure system based on achieving the goal of maximizing the company value.

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

谭 宁.基于公司价值最大化的业绩评价体系构建 ——EVA 与BSC 的集成研究[J].国际商务研究,2013,(3):84-96

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  • 在线发布日期: 2017-07-18
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